Succesvol SollicitatiePlatform Ermelo

'Dit is het crème de la crème van werkzoekenden'

ERMELO - Gisteren was het alweer de een na laatste les van de sollicitatietraining die door het Sollicitatie Platform Ermelo wordt aangeboden aan mensen zonder een baan. Het is de tweede keer dat deze training wordt geboden en de vraag er naar wordt steeds groter. ,,We hebben nu vijftien deelnemers en er zelfs vier moeten afzeggen. Anders zou de groep helemaal te groot worden,'' zeggen Nathalie Vrancken en Greetje den Boer.

Beiden zijn trainer/coach en erg enthousiast over de cursus en de deelnemers. ,,Dit is wel de crème de la crème van de werkzoekenden. Ze zijn erg gemotiveerd en willen graag aan de slag. Daar willen ze dan ook wel moeite voor doen.'' De deelnemers zijn tussen een maand en vijf jaar werkeloos en komen uit verschillende sectoren. Ook de reden van werkeloos zijn is heel divers. Maar allemaal willen ze weer een baan en daarom volgen ze deze training.

Sollicitatiebrief

De training biedt veel afwisseling in de aangeboden stof. Het is deels theorie maar vooral interactief, dus ook veel oefenen. Naast de praktische zaken als het schrijven van een goede sollicitatiebrief en CV is het vooral van elkaar leren en gebruik te maken van het netwerk. ,,Het solliciteren is in de loop der jaren veranderd,'' vertelt Greetje den Boer. ,,De brief gaat meestal niet meer per post maar per mail en ook de opzet van de brief is wezenlijk anders dan twintig jaar geleden.'' De beide trainers vinden het belangrijk dat de deelnemers weer zin krijgen in het solliciteren. Het moet een uitdaging worden om te laten zien wie je bent en wat je kan. Wat vooral in de bijeenkomsten naar voren komt, is dat je veel gebruik moet en kunt maken van je eigen netwerk. Dat is ook het leuke van deze groep, mensen helpen elkaar verder. ,,Het is een echte cursus, heel professioneel opgezet. Dat vind ik belangrijk. Daarnaast heb ik hier ook contact met lotgenoten en zie dat ik niet de enige ben. Het stimuleert me,'' vertelt een deelnemer.

Netwerken

De deelnemers zijn op verschillende manieren bij deze cursus gekomen; via een advertentie in de krant, artikeltje in kerkblad of via de Sociale Dienst Veluwerand. Het initiatief van dit platform lag bij het Diaconaal Platform Ermelo en ontstond vorig jaar. ,,Ik leer veel over mezelf en krijg goede feedback,'' aldus een deelnemer. Een ander vult aan: ,,Ik zit hier ook om te netwerken en heb zelfs al een vacature doorgemaild gekregen.'' De werkgebieden waar de deelnemers uit komen is ook heel divers; van gezondheidszorg, kapster, boekhouding en de bouw tot de bancaire sector. ,,Ik ben bijna afgestudeerd en wil eens kijken waar ik op moet letten bij het zoeken naar een baan,'' geeft een deelnemer aan. Een ander vind het schrijven van een brief belangrijk, ,,Dat gaat toch anders dan elf jaar geleden.''
Met nog een trainingsochtend voor de boeg is het einde van deze cursus voor de deelnemers in zicht. Twee deelnemers hebben inmiddels een baan gevonden.

Gratis

Moet deze cursus nu wel of niet door het UWV worden aangeboden? Daarover waren de meningen van de cursisten van het Sollicitatie Platform Ermelo verdeeld. De meesten vinden het de eigen verantwoordelijkheid waardoor er daardoor ook meer motivatie is om er iets van te maken. ,,En het is weliswaar gratis maar zeker niet vrijblijvend,'' legt een van de deelnemers nog maar eens uit. Vrancken en De Boer hebben binnenkort nog een gesprek met wethouder Laurens Klappe en hopen dat de gemeente haar verantwoordelijkheid in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen neemt en deze training wil blijven ondersteunen. ,,Het is immers niet alleen de verantwoordelijkheid van de verschillende kerken, maar ook van de gemeente,'' aldus Vranken.