Ziekmelden wordt steeds lastiger, grote druk van werkgever

ERMELO – De zevende aflevering van deze juridische Podcast gaat weer over Arbeidsrecht. Er kwamen met name vragen over ziekmeldingen: wat kan/mag ik zeggen tegen de werkgever en moet ik ook zeggen wanneer ik weer aan het werk kan? Daar zijn de advocaten heel helder in: Nee, je hoeft niet te zeggen wat je mankeert en zeker mag een werkgever die vraag niet zeggen. Tenminste als het niet vanuit empathie of oprechte interesse is. Het is een actuele vraag want De Stentor schreef er vrijdag 14 februari ook een artikel over.

Het gegeven ziekmelding en hoe de werkgever hierop moet en mag reageren staat centraal in deze aflevering. De stentor scheef ‘Baas zet zieke werknemers onder druk, uitzieken blijft lastig’. Met name het goed uitzieken komt de werkgever niet goed uit. Begrijpelijk, want het is al lastig voldoende personeel te krijgen en als ze dan ook nog (lang) ziek blijven, komt niet goed uit en onstaat er hogere werkdruk bij collega’s. Dat werknemers zich niet ziek durven te melden kwam naar voren uit een enquête van vakbond CNV onder tweeduizend werknemers. Het blijkt dat naast een griepgolf we in Nederland onderhand ook te kampen hebben met een schaamtegolf. Men durft zich niet ziek te melden of werkt toch maar door na een ziekmelding. En dat is niet goed, want te lang doorwerken geeft meer risico op burn-out.

Conflict

Werkgevers en werknemers communiceren nogal eens langs elkaar heen. Dat wordt met name bij ziekte vaker duidelijk waardoor er grote kans is op een arbeidsconflict en het voor de werknemer steeds lastiger om terug te keren. Maar aan de andere kant kan er ook een verstoring zijn als de werkgever op bijvoorbeeld op de facebookpagina van de werknemer ziet dat hij ziek is gemeld, maar wel ’gewoon’ een weekendje weg is. Daar gaan beide advocaten dieper op in.

Spotify

Journalist Gert Hofsink praat in de zevende editie van de podcastserie Advocaat met Slagroom hierover door met advocaten Angelique Verweij en Wesley Sallé van VBV-advocaten in Ermelo. De techniek voor de Podcast is weer in handen van Jordy Lokhorst. Mochten er naar aanleiding van deze Podcast nog vragen zijn, dan kun je een mail sturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., en komen we hier eventueel volgende keer op terug. De Podcast is hier te luisteren via Spotify