‘De organisatie verandert en wij veranderen mee’

ERMELO – De politie moet reorganiseren en bezuinigen maar moet ook meer een onderdeel worden van de samenleving. Vooral zichtbaar zijn. Dat is soms tegenstrijdig maar het kan wel. Dat onderschrijft ook Bob Joop van der Woude, de nieuwe teamchef C van Veluwe West.

Een blonde kuif met een open en vrolijk gezicht: een Fries. Zie hier Bob Joop van der Woude, de nieuwe teamchef van Politieteam Harderwijk, Ermelo en Putten. Hij is met zijn 36 jaar een van de jongere teamchefs, komt uit Leeuwarden en studeerde Bestuurskunde. Via Den Haag naar regio IJsselland als beleidsadviseur gekomen en daarna zo’n zes jaar geleden als teamchef Zwolle Noord gaan werken. Van der Woude: ,,Ik ben dus pas sinds die tijd blauw geworden. In de reorganisatie heb ik aangegeven dat ik een combinatie wilde van stad en platteland. En dit is het dus geworden.’’ Veluwe West heeft de stad Harderwijk, het dorp Putten en Ermelo er tussen in. ,,Ik heb dan ook met drie burgemeesters te maken. Harderwijk heeft stadse problematiek en die ken ik wel vanuit Zwolle. Heb in de wijk Holterbroek gewerkt, dus ben wel wat gewend.’’ Als voorbeeld noemt hij de multiculturele bevolking en contacten met de moskeeën. Die contacten zijn in Harderwijk goed, dus dat wil hij vooral in stand houden. Met het platteland, Putten en Ermelo is hij minder bekend maar door dicht bij de inwoners te staan, ‘nabijheid’ noemt hij dat, wil hij dit snel leren kennen. De nieuwe teamchef is nu twee maanden in dienst en is zich nog volop aan het oriënteren. Hij zoekt actief de contacten met allerlei instanties en mensen. ,,Ik wil er vooral op uittrekken, zichtbaar zijn en me niet op m’n bureau terugtrekken. Daarnaast moet ik ook intern kennismaken, mijn mensen leren kennen. Ik krijg er veel energie van als ik zie hoe betrokken ze zijn.’’

Reorganisatie

De Nationale politie bestaat uit tien regionale eenheden, waarvan Oost-Nederland er een van is. Daaronder valt het district Noord- en Oost-Gelderland en daarin zitten weer zes robuuste basisteams waaronder basisteam Veluwe West. Bij inzet voor de nationale politie, bij grote acties, rampen etc. worden manschappen vanuit het hele land geleverd. Dat gaat natuurlijk soms wel ten koste van de inzet in de regio. ,,Maar de politie verandert en we moeten mee, we willen ook mee. We zijn contextgedreven, dus we hebben veel vrijheid om dit zelf in te vullen al levert het wel eens spanning op. Ik wil echter wel de blik op buiten gericht houden en doe dat samen met mijn teamchef B, Bert Eveleens.’’ Ondanks de reorganisatie en bezuinigingen komen er wel meer wijkagenten bij. Ook in team West waren er vacatures en volgen binnenkort de gesprekken. Meer blauw op straat dus.

Twitterpolitie

Op het prikbord achter zijn bureau hangt een affiche met ’12 tips en trucks voor social media’. Veelzeggend. Hij is bekend met de twitterende wijkagenten, twitterde zelf in Zwolle ook. Hij vindt dit een goede ontwikkeling. ,,De media zijn snel. We kunnen dat wel niet willen, maar je moet wel mee. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Ik ben voor zoveel mogelijk informatie geven en info delen. Dat is iets van de laatste tijd en hou je niet tegen. Je kunt beter zelf in de hand houden wat je communiceert dan dat mensen het maar gaan invullen.’’ Naast het social media-affiche valt ook een schilderij op die in zijn kamer hangt. Een herdershond in politie-uniform. ,,Die is van een vriend van me, een mountainbikemaatje, Job van der Molen. Een aardig bekende kunstenaar die onder andere illustraties maakt voor HPdeTijd, Leeuwarder Courant en de VPRO-Gids. Hij wilde mijn oude mountainbike kopen en ik wilde daar wel een schilderij voor hebben. Ik wilde iets over de politie, hij iets met dieren. Dit is het geworden en ik vind het prachtig.’’ Hij wil wel met het schilderij op de foto, maar er moet vooral buiten een foto gemaakt worden. ,,Ik wil niet teveel binnen zitten.’’