Gedwongen ontslagen bij Dusseldorp

Ook in Ermelo verdwijnen banen

ERMELO – Er verdwijnen ruim zestig banen bij de Dusseldorp Groep. Dit bedrijf is een van de grootste afvalinzamelaars van Nederland. Met de komende reorganisatie verdwijnt zo'n 10% van het aantal werknemers. Ook in Ermelo zullen er banen verdwijnen.

Dusseldorp heeft al langer last van uitdagende marktomstandigheden. Nu een spoedig en robuust herstel in de infra- en afvalbranche uitblijft, volgt er na twee jaar van verliezen een ontslagronde. Adriaan Visser, gedelegeerd commissaris van de Dusseldorpgroep meldt: ,,De bedrijfscontinuïteit en werkgelegenheid voor een grote groep medewerkers staan voorop, vandaar dat wij besloten hebben niet langer af te wachten maar stappen te nemen. In goed overleg met de ondernemingsraad zijn de te volgen processtappen bepaald." De ruim zestig ontslagen medewerkers verdwijnen in alle niveau's van de organisatie, van hoog tot laag. Er wordt gewerkt aan een sociaal plan om de gevolgen van de ontslagen medewerkers te verzachten. Visser: ,,Ons streven is om de boventallige medewerkers in de eerste maanden van 2015 te informeren. Gekozen is voor volledige transparantie. Betrokken medewerkers zien en voelen dat de resultaten niet goed zijn, zo ook in ons geval."

Positief resultaat

Volgens het concern is de reorganisatie nodig vanwege de achterblijvende markten voor infrastructurele werken en afvalverwerking en een aantal minder goed renderende investeringen. Dusseldorp gaat nu de capaciteit en de kostenstructuur aanpassen. Het bedrijf zal terughoudender worden bij aanbestedingen, actiever naar opdrachten kijken waardoor de capaciteit omlaag kan worden gebracht. Door deze ingreep hoopt het bedrijf haar verliescijfers in 2015 al om te zetten in een positief resultaat.