Moneyworkx en Timeflex pakken loonbeslag aan

Aantal loonbeslagen enorm gestegen

STAVERDEN – Payrollbureau Timeflex wil medewerkers met financiële problemen actief helpen met het inzicht geven in het huishoudboekje. Het aantal loonbeslagen stijgt enorm. Leidinggevende Maarten van Panhuis denkt met een investering aan de voordeur dit tij te kunnen keren. Hiervoor heeft hij de samenwerking gezocht met het bedrijf Moneyworkx.

Timeflex neemt salarisadministratie uit handen van werkgevers en regelt vakgerichte opleiding voor werknemers. ,,Wij werken veel met 'social returnmedewerkers', we motiveren mensen. Zij zijn ons kapitaal en we willen goed voor ze zorgen. Bij Timeflex wordt alles dan ook tot in de puntjes geregeld."

Van Panhuis wil het aantal loonbeslagen graag structureel terugdringen. Hiervoor heeft hij samenwerking gezocht met Moneyworkx budgetcoach, beheer en trainingen. Eigenaar is Randolf Mulderij: ,,Loonbeslag zet werknemers onder druk. Iemand met financiële zorgen kan zich moeilijk concentreren op zijn werk. Daarnaast staat er een forse boete op." Een beslaglegging wordt uitgesproken door de rechter. De schuldeiser meldt zich daarna bij de werkgever. ,,De nasleep van zo'n beslag kost ons ook veel tijd en energie," aldus Van Panhuis die bij het payrollbureau 8.000 tot 10.000 mensen op de loonlijst heeft staan. ,,Het zou mooi zijn als we de boetes kunnen omzetten in een beloning bijeen coachingstraject."Medewerkers die geconfronteerd worden met loonbeslag kunnen gebruik maken van de diensten van Mulderij. De kosten van deze begeleiding komen voor rekening van de payrollorganisatie. Fiscaal en juridisch zijn wij de werkgever. Wij hebben daarom ook deze verantwoordelijkheid." Timeflex heeft veel persoonlijke aandacht voor werkgevers en werknemers. ,,Structurele oplossingen zijn hierbij dan ook beter voor de langere termijn," aldus Van Panhuis.

Verdubbeling aantal loonbeslagen

Mede door de crisis is er een steeds grotere groep mensen die niet meer rond kan komen met het maandelijkse inkomen. Timeflex ziet een verdubbeling van het aantal loonbeslagen. ,,Het is goed om daar bij stil te staan," zegt Mulderij. ,,Eigenlijk zouden onze diensten aftrekbaar moeten zijn. Financiële zorgen kunnen leiden tot ziekteverzuim of in elk geval tot minder productiviteit." Mulderij heeft naast zijn bancaire opleidingen een opleiding Bewindvoering gevolgd. Hij wil mensen graag uit een uitzichtloze financiële situatie helpen. ,,Mijn doelstelling is dat klanten in een korte begeleidingsperiode zichzelf weer kunnen redden." De budgetcoach geeft regelmatig financiële trainingen. ,,Mensen steken vaak hun kop in het zand," weet hij. Van Panhuis bevestigt dat: ,,Als ik werknemers een budgetcoach aanbiedt, wordt dat in eerste instantie afgewimpeld." De payrollorganisatie wil met het gratis coachingstraject in elk geval de drempel verlagen. ,,We organiseren voor onze medewerkers ook taal- en rekencursussen, waarom dan niet educatie in financieel inzicht?" De manier van samenwerken van Timeflex en Moneyworkx is een voorbeeld voor andere bedrijven met dezelfde problematiek. ,,Het is een win-win situatie; het voorkomt dat een werknemer verder afglijdt en het hoort bij goed werkgeverschap,  aldus Van Panhuis. www.timeflex.nl, www.moneyworkx.nl