Nieuwe museumdirecteur geniet van uitdagingen

Reeuwijk gaat dromen najagen in Frankrijk

ERMELO – Museumdirecteur Patrick Reeuwijk ruilt het museumleven van Het Pakhuis in om te emigreren naar Frankrijk. ,,Het was een sluimerende droom die we nu invulling kunnen gaan geven,” aldus Reeuwijk. De vertrekkende directeur geeft het stokje door aan Natalie Overkamp, die sinds 2011 bij het museum werkzaam is. De aankondiging van het vroegtijdige vertrek van Reeuwijk kwam geheel onverwachts. ,,Ik heb bijna twee jaar hier gewerkt en met heel veel plezier en was helemaal niet van plan om nu al weg te gaan. Maar, soms gebeuren er dingen waar je van te voren geen rekening mee houdt.’’

Reeuwijk wilde niet over zijn graf heen regeren. ,,Maar ik kwam al snel tot de conclusie dat Natalie het beste mijn functie over zou kunnen nemen en daar was het bestuur het mee eens. Ze werkt er lang, heeft de capaciteiten en weet zo’n beetje alle ins en outs. Daarbij vinden wij de stabiliteit belangrijk. Er is al genoeg reuring in verband met mogelijke bezuinigingen.’’ Reeuwijk en zijn vrouw zijn op zoek naar een huis in Frankrijk, een plan dat de laatste tijd steeds meer vorm aanneemt. Reeuwijk: ,,Na het overlijden van mijn schoonmoeder werd haar huis verkocht en zei mijn vrouw: ‘de kinderen zijn het huis uit, dan kunnen we nu ook wel naar Frankrijk gaan’. Ik ga dus niet weg omdat ik het niet leuk vind, maar omdat er een heel andere stap in ons leven zich aandient.” Eigenlijk zou Reeuwijk juist langer blijven om grote projecten te realiseren. ,,Er zijn allerlei bruisende ideeën, er is een continue stroom met allerlei leuke projecten en buiten Het Pakhuis. Mensen weten ons steeds beter te vinden: de archeologen, de musea, de culturele organisaties in en buiten Ermelo en de ondernemers. Want die weten allemaal dat als je iets wilt ondernemen of iets leuks wil doen, dan moet je bij Het Pakhuis zijn!’’

Verbouwing

Toen Reeuwijk in december 2022 kwam, lagen er al plannen voor een grote verbouwing van museum Het Pakhuis. ,,Ik hoop dat ik er aan mee heb kunnen helpen dit verder te ontwikkelen, om voor de toekomst van deze organisatie wat neer te zetten.’’ Er zijn dan ook zeker stappen gemaakt. ,,En vergeet niet dat je allerlei nieuwe contacten hebben binnengebracht,’’ vult Overkamp aan. ,,Vlak dat niet uit. Want je hebt een heel breed netwerk en daar kunnen we nu nog steeds gebruik van maken. We weten wie we waarvoor moeten hebben.’’ Reeuwijk knikt, ,,Ik zie mijn contacten als een soort van erfenis. Veel mensen in mijn netwerk kennen Het Pakhuis als een goed museum. Het hele netwerk van archeologie was al groot en is alleen maar groter geworden en is blijvend inzetbaar voor Het Pakhuis. Dit museum is qua collectie een regionaal archeologisch centrum, en heeft daarmee goud in handen. Zelfs Hogeschool Saxion meldt hier studenten aan of studenten bellen zelf voor een stageplaats. Dat zie je niet vaak.’’ Het is niet alleen de archeologie waar Het Pakhuis bekend om is. ,,Nee, want het museum heeft ook een maatschappelijke functie, een educatieve functie en een museale functie.’’ zegt Reeuwijk. Overkamp: ,,En vergeet de sociale functie niet. We bieden mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een veilige plek om te werken en mensen met een taalachterstand de mogelijkheid om zichzelf verder te ontwikkelen. We zijn meer dan een museum alleen!’’

Rem

Of het Ermelose museum gaat merken dat Reeuwijk vertrekt? ,,Ach, dat valt wel mee, dat lost zich altijd wel weer op. Niemand is onmisbaar. Wat wel lastig is dat we net een project zijn begonnen in de regio waarbij nog veel werk verzet moet worden, en daar moeten we nu nog maar even voor op de rem trappen. We zijn maar een klein team en het moet allemaal wel haalbaar zijn. Daarnaast zijn er ook een aantal dingen die lopen, de trein rijdt en die moet blijven rijden. Die projecten moeten blijven draaien, ook omdat dit voor extra inkomsten zorgt,” legt de scheidend directeur uit.

Pioniersfase

Natalie Overkamp begon als educatiemedewerker in Het Pakhuis en werkt er nu ruim dertien jaar. ,,Hier komen heel veel dingen samen die ik leuk vind. Dingen organiseren, activiteiten met kinderen en vooral partijen aan elkaar verbinden! Het museum is ingebed in de samenleving, we werken samen met allerlei lokale bedrijven bij het bouwen van tentoonstellingen en bij evenementen. Daarnaast weet ik wel wat van vormgeving en communicatie en dat kan ik gebruiken, evenals als mijn ervaring binnen het onderwijs met het maken van educatieprogramma’s.’’ Een plus een is drie, noemt Overkamp dit. ,,De koers is nu wel breder dan enkele jaren geleden. Toen was het: je draait een museum en nu zijn we beland in grote projecten waarbij wij partners zoeken en de partners ons zoeken. Zo heeft Patrick een contact ingebracht met een grote tentoonstellingsbouwer en zijn we bezig een plan te maken voor een internationaal reizende tentoonstelling. Dat is een grote ambitie en best lastig. Want er liggen nog genoeg uitdagingen voor dit project. Maar stapje voor stapje…’’ Het Pakhuis begon als een klein, lokaal museum, maar dat dekt de lading niet meer. ,,Hoe zeggen ze dat ook alweer? Te groot voor servet en te klein voor tafellaken,’’ legt Reeuwijk uit. ,,Daarom zijn we zo blij met de nieuwe voorzitter Hans de Haan die weet hoe je deze fase door moet komen.’’ Want niet alleen is er een verandering van directeur, er is ook binnen het bestuur vernieuwing gekomen. Overkamp: ,,En dat is ook wel nodig want nu de pioniersfase voorbij is, heb je een ander bestuur nodig voor de volgende stap.’’

Visitekaartje

Verhoudingsgewijs is museum Het Pakhuis nog een jong museum, maar in die 14 jaar heeft het wel een visitekaartje afgegeven in museumland. ,,Ik denk dat we binnen Het Pakhuis gegroeid zijn. Dat ik daar een onderdeel van ben, betekent dat ik zelf ook gegroeid ben. Het Pakhuis was voor mij altijd al belangrijk, het zit in mij. En natuurlijk heb ik weleens momenten dat ik mezelf afvraag of ik dit wel moet blijven doen. Maar er gebeurt hier zoveel leuks en er zijn elke keer prachtige uitdagingen dat het absoluut niet aan de orde is om weg te gaan. Ook niet nu er weer gesproken wordt over bezuinigingen.” Naast haar werk in het museum heeft Overkamp een eigen mediabedrijf. ,,Gelukkig kan ik binnen Ermelo van NU wat meer taken overdragen aan mijn partner Gert Hofsink omdat hij minder is gaan werken. Zo heb ik de ruimte om meer tijd vrij te maken voor Het Pakhuis.” Ze is trots op het team. ,,We zijn niet bang om onze nek uit te steken. Dat maakt het uitdagend. Als we slechts onze kaders uitvoeren, dan gingen we allemaal om vijf uur naar huis en gebeurde er niets bijzonders. Ik zie de toekomst van dit museum dan ook met veel plezier tegemoet.’’

• Vorige
• Volgende