Greving neemt stokje over

ERMELO – Na zeven jaar krijgt Museum Het Pakhuis een andere directeur. Aimée Streefland (32) vertrekt en Germa Greving (28) neemt het stokje van haar over. In die zeven jaar is er veel gebeurd en is het museum een vaste waarde geworden in Ermelo en de regio.

Aimée Streefland-Wijnacker is sinds de opening van het museum in 2010 directeur van Het Pakhuis. ,,Toen ik hier kwam was er echt nog niks, een leeg museum dat geopend werd. Op een tuinstoel en tafel ben ik samen met Bé Wolfs begonnen,’’ blikt Streefland terug. ,,Er is dus ontzettend veel veranderd. De tentoonstellingen werden steeds groter en we vonden ook steeds meer onze identiteit als organisatie met als hoogtepunt de aanpassingen in het museum van het afgelopen jaar. We hebben het museum opnieuw ingericht en een duidelijke koers voor de komende jaren bepaald. Een mooi sluitstuk van een groeiproces van 7 jaar.’’ Greving kwam als stagiaire in 2013 in Het Pakhuis. ,,Tijdens het sollicitatiegesprek werd ik positief verrast door het karakter van het museum en de medewerkers. Dat positieve gevoel was wederzijds en begon in oktober 2013, ik werd toen 25, met de stage.’’ Greving volgde een bachelor geschiedenis aan de Radboud Universiteit Nijmegen en deed vervolgens een onderzoeksmaster ‘Modern History and International Relations’ aan de Rijksuniversiteit Groningen. Greving: ,,Na mijn stage bleek er een vacature te zijn bij Het Pakhuis voor een medewerker Collectie en Publiek, voor twee dagen in de week; een prachtige kans voor een starter.’’

Centrale rol

Het Pakhuis is langzaam aan steeds meer een centrale rol in de Ermelose samenleving gaan innemen, vindt Streefland. ,,We zijn gegroeid naar een hoger niveau en dat laten de bezoekerscijfers ook al jaren achtereen zien. Het pakhuis is langzaamaan steeds meer gegroeid in haar rol als centrum voor erfgoed, natuur en milieu. Het is een stijgende lijn die de komende jaren alleen nog maar meer kan groeien. Ik stond aan de basis van het fundament en het is nu aan mijn opvolger om de koers verder uit te werken en nog breder in de maatschappij te komen staan.’’ Greving is het met haar directeur eens. ,,Het Pakhuis bevindt zich op een goede koers. Het museum heeft in zeven jaar tijd een stevige basis gekregen in Ermelo. Het educatieaanbod sluit aan bij de behoeften, de tentoonstellingen worden goed – en steeds beter – bezocht. Het museum wordt gewaardeerd door inwoners en toeristen. Dat sterkt mij ook in de overtuiging dat er aan de basis niet veel hoeft te veranderen. Wat wel erg belangrijk is en ook zal worden voor de toekomst, is de betrokkenheid van buitenaf. We werken nu al veel samen met ondernemers, bedrijven, stichtingen en organisaties van allerlei pluimage, van horeca tot bouwbedrijf, van sport- en theatervereniging tot schildersbedrijf. Die samenwerking zal in de komende jaren verder moeten worden uitgebouwd en moeten worden verduurzaamd. Dat cultureel ondernemerschap ziet de gemeente ook graag. Het museum vertelt het verhaal van Ermelo, wanneer het lukt om dat aan partners duidelijk te maken, zodat zij ook deelgenoot worden van dat verhaal, dan is je missie geslaagd. Je museum treedt dan ook buiten de muren, het verhaal wordt in veel bredere zin vertelt. Je levert samen het visitekaartje voor je dorp.’’

Tentoonstellingen

In de periode dat Greving bij Het Pakhuis begon kreeg ze direct een leuke taak. ,,Ik weet nog goed dat ik de taak kreeg Hanneke Huurnink en Christiaan van Zomeren van – toen nog – Het Sluisje in Ermelo te interviewen voor de tentoonstelling ‘Koekje van Eigen Deeg’. Je krijgt een inkijkje in het leven van twee hardwerkende mensen die een familiebedrijf in een lastige situatie hebben overgenomen. Vooral de combinatie van industrieel erfgoed en het persoonlijke verhaal sprak me erg aan.’’ Maar ook project ‘Oog in Oog met de Romeinen werd een groot succes. ,,In dit project hebben we als team laten zien waar de kracht van Het Pakhuis ligt. Er is een plan ontwikkeld dat zich niet alleen richtte op een interne vernieuwing – de herinrichting van de vaste tentoonstelling – maar zich ook buiten de museummuren afspeelde en bovendien ‘nieuwe doelgroepen’ aan wilde spreken. Het is bijna niet te geloven, maar in een jaar tijd is dat volledige plan tot uitvoer gebracht. In april hebben we een fantastisch Romeins Festival neergezet, waar ook een heel groot nieuw netwerk uit voort is gekomen. Het was een prachtig evenement waarmee Ermelo op de kaart is gezet. Het unieke Ermelose verhaal over het Marskamp is ook buiten.’’

Prachtige baan

In februari 2014 had ik een interview met Aimée Streefland. Ze was tot die tijd de jongste museumdirecteur van Nederland. Greving wordt ook een jonge directeur, maar niet dé jongste. ,,Ik ben wel één van de jongere museumdirecteuren,’’ lacht Greving. ,,Ik weet dat er in Gelderland meerdere musea zijn, zoals Villa Mondriaan in Winterswijk, die jonge mensen de mogelijkheid geven om in deze functie te groeien en als museum ook te ontdekken wat die ‘frisse blik’ je kan brengen.’’ Toen Streefland vorig jaar met zwangerschapsverlof ging, nam Greving haar directeurstaken al voor een deel waar. Ze heeft dus al mogen ruiken aan deze baan. ,,Ik heb er veel zin in om te gaan beginnen. Natuurlijk ben ik me ook zeker bewust van de verantwoordelijkheid die ik zal krijgen. En ik weet dat ik in sommige dingen nog zal moeten groeien. Maar juist dat is een goede motivatie. Het feit dat ik weet dat de vrijwilligers, het team en het bestuur achter me staan, is erg belangrijk. Je moet het samen doen, en dat wil ik ook heel graag. En laten we eerlijk zijn: dit is een prachtige baan. Bestuur, inhoud en creativiteit in één baan en dat vanuit een persoonlijke gedrevenheid kunnen doen. Dat wil toch iedereen?’’